Constant quality. Constantly.

De uitdaging

De Teamleader Manufacturing leidt een productieteam van circa 10 medewerkers.

Je bent er primair op gericht je team naar een niveau te brengen. Hij laat zijn medewerkers verantwoordelijkheid nemen om kwaliteit, kwantiteit en levertijd te bewaken. De teamleider faciliteert daarin. En daar zit ‘m precies ook de uitdaging. Mensen ontwikkelen, technische innovaties introduceren, stellen van kwaliteitsnormen en standaardiseren. Werken met getallen om discussies en besluiten te onderbouwen. Het hoofddoel van de afdeling is het bewerken van plaatmateriaal, constructieve werkzaamheden en divers specialistische (houtbewerkings)werkzaamheden. D

Functieprofiel en persoonlijk profiel

Technische achtergrond (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde) op HBO-niveau. Kennis van koeltechniek is een pré. Je hebt 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in de maakindustrie.

Je kunt data interpreteren die het ERP-systeem levert. Bent gevorderd in gebruik Excel.

Je hebt een goede taalbeheersing Nederlands en Engels.

Een ware people manager die er plezier in heeft mensen te ontwikkelen. Iemand die procesgericht denkt en constant proces en structuur optimaliseert. Niet het ‘prototype’ manager, wel een inspirerend leider, een communicator die klantgericht denkt en handelt als een ondernemer.

Je weet de dagelijkse uitdagingen in evenwicht te houden met de langere termijn ambities. Je bent zakelijk en duidelijk waar nodig en soepel waar mogelijk.  

Meer weten en interesse?

Neem contact op met Mario van Isterdael, de Supply Chain Manager aan wie je gaat rapporteren. Hij is bereikbaar op 06 23 36 67 95.

Je cv en korte motivatiebrief stuur je naar hrm@koma.com ter attentie van Guido Maas, HR Manager.